Droit de l'immigration

La législation sur les visas et la résidence aux Émirats arabes unis peut changer rapidement, mettant en danger votre séjour ou votre équipe. Si vous manquez un renouvellement ou si vous rencontrez un problème de permis, vous pourriez avoir des problèmes. C'est là que nous intervenons : nous vous guidons en douceur à travers les renouvellements, les parrainages et les exigences légales avec expertise et soin.

Imaginez ceci : vous êtes un travailleur expatrié à Dubaï, votre visa est en cours d'obtention, ou un chef d'entreprise à Abu Dhabi jonglant avec les permis du personnel. Le temps presse : les échéances se profilent à l'horizon, les règles se modifient et les enjeux augmentent. Pas de panique, nous avons ce qu'il vous faut. Nous avons renouvelé la résidence d'un manager britannique en un clin d'œil et avons réglé sans effort les visas familiaux d'un entrepreneur espagnol. Voici comment nous vous aidons à garder les pieds sur terre :

Immigration Smarts, étape par étape

• Renouvellements de visas: Visa de deux ans ou ticket doré expirant ? Nous bloquons les extensions, rapidement et sans faille, pour que vous restiez en place.
• Permis de résidence: Nous nous occupons des renouvellements ou des modifications (employés, investisseurs, personnes à charge) pour que votre statut reste solide.
• Parrainage familial: Rapprocher la famille ? Nous réglons les règles relatives aux revenus et les formalités administratives pour vous réunir, sans tracas.
• Correctifs de conformité: Amendes dépassant la durée de séjour, problèmes de permis : nous réglons le problème, évitons les interdictions et veillons à ce que vous restiez légal.
• Conseils sur le cheminement: Vous envisagez des options de résidence de longue durée ou de citoyenneté ? Nous tracons la route à suivre de manière claire et intelligente.

Le jeu de l'immigration aux Émirats arabes unis ne fonctionne pas bien, à moins que Cassius Law ne soit de votre côté. Nous avons simplifié la course aux visas d'un enseignant néerlandais et avons maintenu le personnel d'une entreprise indienne en activité sans problème. Chez nous, il ne s'agit pas seulement de rester, il s'agit de s'épanouir.

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