Droit du travail

Vous gérez une entreprise ou vous travaillez tous les jours aux Émirats arabes unis ? Ici, le monde du travail est un véritable tourbillon : rapide, diversifié et plein de potentiel. Mais lorsque les tensions s'intensifient ou que les règles s'estompent, cela peut ressembler à des sables mouvants. Salaires impayés, licenciements abusifs, contrats délicats : les problèmes liés à l'emploi se font sentir de plein fouet. C'est là que Cassius Law intervient, votre étoile polaire juridique, qui vous guide à travers le paysage du travail des Émirats arabes unis avec courage, grâce et un savoir-faire hors pair.

Imaginez ceci : vous êtes un manager expatrié confronté à une révolte du personnel, ou une entreprise locale empêtrée dans une situation de licenciement. Peut-être êtes-vous un employé qui se demande si votre contrat est légitime. Les enjeux ? Votre gagne-pain, votre réputation, votre paix. Nous avons stabilisé le sort d'innombrables joueurs des Émirats arabes unis, qu'il s'agisse de la décision de licenciement injustifié d'un cadre britannique ou de la refonte du personnel d'une start-up de Dubaï. Voici comment nous assurons le bon fonctionnement de votre monde du travail :‍

Résolution des conflits en milieu de travail

Litiges: Des griefs latents ? Une impasse entre patron et employé se prépare ? Nous intervenons en arbitrant les conflits sur les salaires, les heures ou les licenciements en gardant la tête froide et la main ferme. Nous avons transformé le conflit salarial d'un travailleur allemand en un règlement rapide et avons transformé le débrayage du personnel d'une entreprise émiratie en un accord gagnant-gagnant. Pas de drame, juste des résultats : maintenez la stabilité de votre lieu de travail.

Garantir le respect de la législation du travail des Émirats arabes unis

Le code du travail des Émirats arabes unis est une corde raide : pourboires de fin de service, règles relatives aux heures supplémentaires, visas. Nous vous garantissons l'équilibre en vérifiant les contrats, en vous conseillant sur les droits et en évitant les sanctions. L'équipe d'un manager canadien courait un risque à cause d'erreurs liées à un congé. Nous avons corrigé le problème rapidement, en veillant à ce qu'elle reste légale et prospère.

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Qu'il s'agisse de rédiger des contrats hermétiques ou de traiter les plaintes pour harcèlement, nous sommes là pour vous. Nous avons réglé les problèmes de paie d'un détaillant suédois et protégé un commerçant local d'un enchevêtrement judiciaire en matière de prud'hommes. Dans la jungle du travail des Émirats arabes unis, Cassius Law n'est pas qu'un simple avocat, c'est votre boussole en matière d'équité et de stabilité.

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